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发表于 2004-11-7 14:00:01
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京津春究竟出了什么事?
另一家快餐店已在京津春旧址上重起炉灶[/COLOR]
本报讯11月3日,京津春董事长兼总经理马惟因涉嫌职务侵占被警方刑事拘留,在此之前,公司财务主管侯秀敏也被警方带走,京津春这一老字号竟然以这样一种方式引起人们关注,实在有些出人意料。
据了解,京津春是成立于1958年的国有企业,1988年,改制为京津春餐业有限责任公司。马惟今年49岁,1997年,他受当时的凤城集团指派,到京津春任部门经理。1998年,京津春改制为股份有限公司后,马惟成为董事长兼总经理。马惟来京津春之初,行事简洁,职工们至今尚能记得其骑着破自行车上班时的情景。
马惟当上董事长兼总经理时,只有4%的股份。但随后,职工们发现,马惟的股份不断增加,到今年其持有的股份已高达61%。职工们估计,马惟要购得如此多的股份,至少需要100多万的资金。如此巨额资金从何而来,引起了职工们的猜疑,从2002年开始,不断有职工向有关部门举报。
据职工们反应,马惟主事之初,曾立下豪言:“3年后,每位职工一人一辆摩托车,5年后,一人100平方米的房子。”可是,实际情况却是,除了1998年、1999年、2000年外,公司再未给股东分过红。在马惟主事的日子里,职工们陆续发现一些不正常现象,比如,在京津春的账上“欠款太多”,“比如有两笔,让我们百思不得其解,欠一个送羊杂碎的,10多万元,欠一个送酸菜的,10多万元。”一线的厨工说:“无论如何,京津春的羊杂碎和酸菜生意,没有这么火爆。”公司会计说,2002年,公司将一楼出租,租金45万,但只有20万元入账。此外,会计还发现了公司资金流动长期不正常,且有小金库的异常现象。
今年4月,京津春宣布将位于步行街的1600多平方米楼房整体出租,马惟向职工们说年租金70万。此举引发了职工更大的不满,连续到主管部门反映,主管部门也曾过问过此事,但无下文。由于大楼整体出租,5月,京津春下文,解除40多名职工的劳动合同。该文件称:今年7月1日后,京津春不再与职工续签劳动合同。随后,京津春为这些职工办理了养老、医疗等社会保险手续,并代替这些职工办理了档案托管和失业证等手续。这些职工的代理律师认为,这样被强制解除劳动合同,违反法律规定。
那么,京津春是不是搞不下去了呢?职工们说,不存在这个问题,公司年营业额在700万元以上,又位于银川商业黄金地段,即使餐饮业搞不下去,搞其他的也没问题。
京津春董事长马惟究竟在幕后做了什么?京津春的衰落究竟是自然的商业现象,还是某些人有意为之,人们期待着有关部门破解这谜局。记者高晓刚 文/图 |
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